Ambitie
Onze ambitie is bijdragen aan een robuust tuinbouwcluster in Nederland waar op lange termijn goed opgeleide theoretisch en praktijkgeschoolde mensen bijdragen aan een gezonde, circulaire tuinbouwsector. In 2030 heeft de tuinbouwsector een goed imago, een concurrerende positie op de arbeidsmarkt en kwalitatief uitstekende opleidingsvoorzieningen, die passen bij de economische positie, waardoor er voldoende goed opgeleide mensen beschikbaar zijn.
Wat pakken we op in de agenda arbeidsmarkt & onderwijs?
De agenda arbeidsmarkt & onderwijs zal SMART-doelstellingen en een heldere taakverdeling bevatten. We pakken het volgende op:
1. Overzicht in regelingen
2. ‘Toekomstproof’ en vraaggestuurd onderwijs
3. Imago versterking van groene banen
4. Regionale oplossing voor huisvesting arbeidsmigranten
ondersteunen
5. Seizoensarbeid internationaal concurrerend houden
6. Bedrijven ondersteunen bij het aantrekken van kennismigranten van buiten de EU
Samenstelling Thematafel Arbeidsmarkt en Onderwijs
Erik Kaemingk (Greenport Gelderland)
Peter Drenth (Provincie Gelderland)
Adri Bom-Lemstra (Glastuinbouw Nederland)
Rien van Tilburg (Clusius College / Greenport NHN)
Maarten Prins (Greenport Duin- en Bollenstreek)
Ronald van den Breevaart (Gemeente Aalsmeer)
Cinthia Laarhoven (GroentenFruit Huis)
Janine Luten (GroentenFruit Huis)
Susanne Görtz (LLTB Belangenbehartiging)
Bastiaan Pellikaan (Aeres)
Eric Douma (LTO Noord regio West)
Bart van Moorsel (Provincie Gelderland)
Eke Boesten (Groenpact)
Jacqeline Kroon (Glastuinbouw Nederland)
Teun Biemond (Greenport Boskoop)
Robert van Rijn (Greenport Aalsmeer)
Jacco Vooijs (Glastuinbouw Nederland)
Ronald van den Breevaart (Gemeente Aalsmeer)
Ondersteuning vanuit Greenports Nederland
Rutger Lommerse (Greenports Nederland)
